11月8日，“百名海外博士江蘇行”走進連云港暨“博攬英才智匯港城”高端人才交流會在花果山大酒店舉行。活動由市人社局主辦，圍繞我市“三新一高”和臨港石化等重點產業發展對高層次人才的需求，發布我市海外人才需求信息，旨在促進區域人才交流合作，加快匯聚高端人才，深入推進產才城融合。

當天，活動主辦方邀請海內外博士后、博士等高端人才來連對接交流，并召開高端人才專場招聘會，通過重點企業現場參觀、舉辦對接交流會等形式，幫助我市重點企業招引一批產業發展急需緊缺高層次人才。30余名海外博士攜帶項目與技術，來連尋找創新創業和合作的機會，我市各園區、企業紛紛拋出“橄欖枝”，50家重點企事業單位攜千余個優質崗位“招賢納士”。

為做好產才對接，為企業和高端人才搭建供需平臺，市人社局還邀請來自新西蘭奧克蘭大學、北京科技大學、江南大學、省農科院等國內外高校、科研院所15名專家組成的專家服務團，圍繞新醫藥、新材料、新信息技術、高端裝備制造、健康食品以及水晶雕刻技藝傳承等方面，深入企業、基層開展技術指導、技術服務、技術講座。

據悉，我市向海外博士詳細介紹了連云港良好的創新創業氛圍、廣闊的發展前景以及優厚的人才政策和優質的服務環境，并誠摯邀請與會博士來連干事創業。同時，還為國家級博士后科研工作站、省級博士后創新實踐基地授牌，并為高層次人才頒發了購房券。

當天，50家重點企事業單位與海內外人才和專家進行了深入的洽談和交流，參會招聘單位共收到簡歷99份，現場達成初步就業意向60人次。

近年來，市委、市政府圍繞實施創新驅動和人才優先戰略，制訂完善了一系列助力創新創業的政策和舉措，著力加強人才隊伍建設，在專家選拔培養、高層次人才引進、創新創業載體建設等方面取得了顯著的成績。作為全省較早開展博士后工作的城市之一，我市自2001年建立博士后制度以來，經過20余年的不懈探索、改革創新，博士后制度從無到有、從弱到強，博士后群體成為我市創新型人才的骨干力量。截至目前，全市有國家級博士后科研工作站24家，省級博士后創新實踐基地21家，累計引進博士后361人。眾多高端人才選擇連云港、愛上連云港、最終留在連云港，共同成就了雙向奔赴的逐夢之約，共同推動連云港在新時代實現高質量發展。