港城發展離不開高層次人才，為進一步推動博士后事業高質量發展，促進博士后與產業深度合作，更好服務“一帶一路”區域人才中心和創新高地建設，近日，市人社部門組織匯編了2025年度博士后招收需求，誠邀海內外優秀博士人才來連開展博士后研究。

據悉，我市博士后招收類型分為工作站獨立招收、工作站聯合招收、基地聯合招收3種類型。2025年度計劃面向海內外公開招聘53名優秀博士開展博士后研究。博士后招收條件包括：具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法；獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，身心健康；年齡一般在35周歲以下，申請進入科研工作站或在國（境）外取得博士學位的，進站年齡可放寬至40周歲。上述各項為申請博士后進站基本條件，同時需滿足設站單位要求的專業、技能和其他條件。

本次需求單位共有27家，編制35項博士后招收需求。主要需求學科有材料科學與工程、機械工程、電子信息、船舶與海洋工程、海洋科學、化學、動力工程及工程熱物理、臨床醫學、基礎醫學、育種等。

市人社局相關負責人表示，本次共計招收53名高層次人才從事博士后研究，全職博士后年薪一般為20萬至30萬元，兼職博士后年薪一般為5萬至30萬元，特別優秀的人才可一事一議。

近年來，我市博士后工作圍繞全市主導產業和新興產業發展，積極構筑博士后人才創新發展“新高地”。截至目前，全市設立博士后創新載體48個，覆蓋新醫藥、新材料、新能源、高端裝備制造等特色產業，為推動產業向高端攀升發揮博士后創新載體支撐作用。累計引進培養博士后研究人員350余名，引博進站人數完成率全省領先，為建設“強富美高”現代化新港城提供強有力人才保障。

根據我市博士后支持政策相關規定，對引進到企業進站的博士后給予每月最高5000元生活補貼，最長不超過2年，給予最高20萬元項目資助。對引進到事業單位進站的博士后給予每月最高3000元生活補貼，最長不超過2年，給予最高10萬元項目資助。