梧桐茂兮，鳳凰來棲。今年，我市重磅發(fā)布3.0版人才政策，以政治引領力、人才集聚力、平臺承載力、改革創(chuàng)新力、生態(tài)競爭力五大提升行動計劃為核心引擎，全方位構建更加積極、開放、高效的人才發(fā)展新格局。

3.0版人才政策在支持力度上實現(xiàn)“加碼升級”：創(chuàng)新類人才項目最高可獲3000萬元綜合資助，創(chuàng)業(yè)類人才項目最高資助達1億元；“雙創(chuàng)計劃”和“雙創(chuàng)團隊”資助標準同步提升，創(chuàng)新類“雙創(chuàng)計劃”從最高150萬元躍升至200萬元，“雙創(chuàng)團隊”從300萬元提升至500萬元，真金白銀的投入彰顯引才決心。

在政策覆蓋面上，3.0版實現(xiàn)重大突破，打破以往“三類重點企業(yè)”與“非三類重點企業(yè)”的劃分壁壘，將普通高校大專生納入購房券支持體系，讓更多人才共享政策紅利。其中，企業(yè)全職引進的博士研究生、全日制普通高校碩士研究生、“雙一流”高校本科生、其他高校本科生及大專生，分別可獲30萬元、15萬元、10萬元、5萬元和3萬元購房券，住房公積金貸款額度相應提升；博士研究生，畢業(yè)后5年內初次到企業(yè)工作的碩士研究生和本科生，還能連續(xù)3年享受每月3000元、1500元、1000元的生活補貼；事業(yè)單位全職引進的博士研究生也可獲得10萬元購房券和每月1000元、為期3年的生活補貼。此外，市外院校專家人才應邀來連參加招聘面試和人才交流活動，最高可獲5000元補貼，切實減輕人才來連的后顧之憂。

近年來，面對日趨激烈的人才競爭，我市一方面深化人才發(fā)展體制機制改革，實行更加開放的人才政策，另一方面聚焦人才“居、業(yè)、學、醫(yī)”等急難愁盼問題，實施一攬子人才創(chuàng)新政策，提供精準貼心服務，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新熱情和創(chuàng)業(yè)活力。累計資助“雙創(chuàng)人才”350名，資助總額1.8115億元；資助“雙創(chuàng)博士”409名，資助總額2699萬元；資助“雙創(chuàng)團隊”4個，資助總額500萬元。截至目前，累計發(fā)放人才購房券近2.32億元，發(fā)放人才生活補貼4.45億元。

為解決人才后顧之憂，我市堅持打造全周期人才服務：推進人才安居工程，構建“人才驛站、人才公寓、人才住房、人才社區(qū)”四位一體安居體系；做好人才配偶安置工作；通過舉辦“山海戀歌·幸福成長營”青年人才交友互動活動、制作人才服務月歷等，持續(xù)提升服務質效；升級花果山英才卡，涵蓋政務服務、科技創(chuàng)新、金融、法律、醫(yī)療保健、文體休閑等8大類16項服務，讓人才服務更便捷、更高效。

潮起海州灣，英才聚港城。連云港將以此次雙創(chuàng)周為嶄新起點，持續(xù)厚植人才成長“沃土”、搭建創(chuàng)新發(fā)展“舞臺”、優(yōu)化服務保障“生態(tài)”，以海納百川的胸襟廣攬?zhí)煜沦t才，以傾誠相待的舉措賦能人才出彩，讓各類人才在這片充滿機遇的熱土上創(chuàng)新有平臺、創(chuàng)業(yè)有支持、發(fā)展有空間，共同書寫港城高質量發(fā)展與人才價值實現(xiàn)的雙向奔赴新篇章！