日前，市民石女士在海州區(qū)金秋招聘月吾悅廣場招聘會上，與一家企業(yè)溝通交流后應(yīng)聘營業(yè)員崗位，通過面試后已經(jīng)上班。就業(yè)是民生之本，今年以來，市人社局著力落實就業(yè)優(yōu)先政策、不斷健全社會保障體系、積極實施人才強市戰(zhàn)略、深入構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、持續(xù)優(yōu)化人社政務(wù)服務(wù)，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定向好。據(jù)統(tǒng)計，今年1至9月，全市完成每萬名就業(yè)人口中城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)180人，支持自主成功創(chuàng)業(yè)1.1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動穩(wěn)定就業(yè)2.8萬人。

穩(wěn)崗就業(yè)關(guān)系到社會的穩(wěn)定，特別是對于企業(yè)來說，保障勞動用工需要是實現(xiàn)經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)。今年以來，市人社部門積極援企紓困穩(wěn)定崗位，制定實施“助力特色新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大行動計劃17條”，舉辦“云崗助貸”惠企政策推介活動3場，為4萬家企業(yè)減收失業(yè)保險費3.2億元，發(fā)放“云崗助貸”11.7億元。同時，供需匹配保障用工，密集舉辦“直播帶崗”“招聘夜市”“重點產(chǎn)業(yè)專場”“招聘進商圈”等活動445場次，征集發(fā)布崗位信息41.4萬個次。

日前，市人社部門舉行返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)（蘇州）服務(wù)驛站授牌儀式，建成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)驛站11個。同時，舉辦創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)孵化基地交流會等主題活動68場，開展創(chuàng)業(yè)政策宣講進園區(qū)、進高校、進企業(yè)“三進”活動21場，發(fā)放“富民創(chuàng)業(yè)貸”12.3億元。針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展實名制調(diào)查，大力落實“1131”服務(wù)舉措，確保期末整體就業(yè)去向落實率90%以上。此外，新建“家門口”就業(yè)服務(wù)站18個，掛牌運營零工市場3個，發(fā)放社保補貼2.2億元、失業(yè)保險金1.5億元，幫扶失業(yè)人員再就業(yè)2.1萬人，援助就業(yè)困難人員就業(yè)8052人。

做好就業(yè)服務(wù)事關(guān)全市發(fā)展大局，市人社部門多措并舉招才引智，聚焦我市十大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃西北線、西南線、東北線等赴外校招線路6條，赴外地高校舉辦專場招聘會31場，本地舉辦“校企直通車”“春夏兩季人才交流大會”等各類招聘活動20場。同時，創(chuàng)新開展“連云港籍學子新春懇談會”“市情大講堂進校園”等活動，引導(dǎo)學生來連留連就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，全市新增參保高校畢業(yè)生2.06萬人。

“我們還打造‘家門口’的技能夜校培訓(xùn)品牌，開設(shè)養(yǎng)老、育嬰、面點制作等多樣化課程，在家門口就近滿足勞動者技能提升需求，目前已報名1.2萬人次。”市人社部門相關(guān)負責人表示。今年全市新增技能人才3萬人，其中高技能人才7801人。今后將全面對標對表深化改革工作要求，貫徹落實國家、省關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見，研究制定我市具體政策舉措，不斷完善我市就業(yè)優(yōu)先的政策體系。

緊扣我市石化、醫(yī)藥重點產(chǎn)業(yè)需求，因地制宜開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”“招聘夜市”“直播帶崗”等特色活動，制定我市赴外招聘補貼政策，鼓勵企業(yè)“走出去”，把更多人才“引進來”。關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難人員三類重點群體的就業(yè)問題，實施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，統(tǒng)籌用好公益性崗位，兜底幫扶重點群體就業(yè)。建好用好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)驛站、家門口就業(yè)服務(wù)站、基層就業(yè)服務(wù)平臺和創(chuàng)業(yè)示范基地，打造15分鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈。