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當(dāng)前位置: 政府文件> 失效文件
索 引 號 k12498411/2005-00333
發(fā)布機(jī)構(gòu) 連云港市人民政府 發(fā)文日期 2005-10-18
標(biāo) 題 市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市人民政府市長信箱辦理規(guī)則的通知
文 號 連政辦發(fā)〔2005〕165號 主 題 詞
內(nèi)容概述 市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市人民政府市長信箱辦理規(guī)則的通知
時 效 根據(jù)《連云港市人民政府關(guān)于宣布廢止失效一批市政府文件的決定》(連政發(fā)〔2018〕11號),此文件已宣布失效。 文件下載
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市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市人民政府市長信箱辦理規(guī)則的通知

各縣、區(qū)人民政府,市各委、辦、局,市各直屬單位:

經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將《連云港市人民政府市長信箱辦理規(guī)則》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

 

 

 

○○五年十月十八日

 

連云港市人民政府市長信箱辦理規(guī)則

 

為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府與人民群眾的聯(lián)系,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),推進(jìn)政務(wù)公開,促進(jìn)依法行政,連云港市人民政府辦公室在中國·連云港門戶網(wǎng)站( www.blosstech.com)設(shè)立市長信箱,受理社會各界對政府工作的意見和建議。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合連云港市實(shí)際,特制定本規(guī)則。

一、市長信箱受理范圍為

(一)對我市各級政府及其工作部門的意見和建議;

(二)對我市各級政府部門工作人員工作效率、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)方面的意見和建議;

(三)對我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市管理、社會事業(yè)等方面的意見和建議;

(四)社會生活中發(fā)生的應(yīng)由政府及其工作部門解決的有關(guān)問題。

二、對所有來信以受理為原則,不受理為例外。對以下來信,可以不予受理:

(一)主體不明,內(nèi)容不具體,無法核實(shí)的;

(二)屬于民事、經(jīng)濟(jì)等個人問題,與政府職責(zé)無關(guān)的;

(三)不屬政府管理權(quán)限范圍的;

(四)已進(jìn)入仲裁、司法程序的;

(五)已定性且實(shí)行終結(jié)處理的。

三、市政府辦公室督查處具體負(fù)責(zé)市長信箱來信受理工作。來信反映屬于各縣區(qū)或市有關(guān)部門、單位職責(zé)范圍內(nèi)的問題,由市政府辦公室督查處直接轉(zhuǎn)有關(guān)縣區(qū)或市有關(guān)部門、單位承辦;來信反映情況比較重要的,由市政府分管秘書長提出辦理意見;對事關(guān)我市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局的重大緊急事項,根據(jù)來信內(nèi)容分別報市長、分管市長或秘書長批示。

四、各縣區(qū)、各部門和單位要明確市長信箱來信承辦機(jī)構(gòu)和具體辦理人員,對所有來信及時進(jìn)行調(diào)查處理。在收到市長信箱轉(zhuǎn)辦信件后,建議、咨詢類的,應(yīng)在10個工作日內(nèi)提出答復(fù)意見;需要調(diào)查處理的,應(yīng)在15個工作日內(nèi)提出處理意見,特殊情況不得超過30個工作日。不能按期辦結(jié)的,必須向市政府辦公室說明情況。

五、市長信箱來信辦理過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不得將控告、檢舉材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)交給被控告、檢舉的對象,不得公開控告、檢舉人的姓名和身份。

六、對市政府領(lǐng)導(dǎo)的批辦件,承辦單位負(fù)責(zé)人要親自閱批處理,辦理結(jié)果由承辦單位主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)并加蓋單位印章在規(guī)定期限內(nèi)報市政府辦公室,由市政府辦公室回復(fù)來信人;市政府辦公室督查處直接轉(zhuǎn)辦的信件,由各承辦單位研究處理并直接回復(fù)來信人,處理結(jié)果同時抄送市政府辦公室督查處。來信人可以根據(jù)登錄時獲得的帳號和密碼對所反映問題的反饋結(jié)果進(jìn)行查詢

七、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和工作需要,市政府辦公室督查處負(fù)責(zé)跟蹤督查各承辦單位承辦的市長信箱來信辦理情況。對來信辦理不徹底的,將發(fā)回承辦單位重新辦理;因?qū)硇盘幚聿划?dāng)而引發(fā)不良后果的,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。市政府辦公室定期對各縣區(qū)、各部門市長信箱來信辦理情況予以通報,并對辦理工作進(jìn)行考核評比。

八、本規(guī)則自2005年11月1日起施行。

 

 

 

 

 

 


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