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當(dāng)前位置: 政府文件> 失效文件
索 引 號(hào) k12498411/2010-00393
發(fā)布機(jī)構(gòu) 連云港市人民政府 發(fā)文日期 2010-02-20
標(biāo) 題 市政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
文 號(hào) 連政發(fā)〔2010〕24號(hào) 主 題 詞
內(nèi)容概述 為充分發(fā)揮最低工資的保障作用,增加城鎮(zhèn)低收入居民收入,根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《最低工資規(guī)定》(部令[2004]第21號(hào))、《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》(省政府令第56號(hào))以及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇人社發(fā)[2010]35號(hào))精神,市政府決定調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
時(shí) 效 根據(jù)《連云港市人民政府關(guān)于宣布廢止失效一批市政府文件的決定》(連政發(fā)〔2018〕11號(hào)),此文件已宣布失效。 文件下載
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市政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知


 

各縣、區(qū)人民政府,市各委、辦、局,市各直屬單位,駐連部、省屬單位:

為充分發(fā)揮最低工資的保障作用,增加城鎮(zhèn)低收入居民收入,根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《最低工資規(guī)定》(部令[2004]21號(hào))、《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》(省政府令第56號(hào))以及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇人社發(fā)[2010]35號(hào))精神,市政府決定調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn):市區(qū)(二類)由原700/月調(diào)整為790/月;四縣(三類)由原590/月調(diào)整為670/月。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):市區(qū)由原5.9/小時(shí)調(diào)整為6.4/小時(shí);四縣由原5.0/小時(shí)調(diào)整為5.4/小時(shí)。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容:(一)加班加點(diǎn)工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

在剔除上述項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從201021日起執(zhí)行。

 

 

 

 

                           二○一○年二月二十日

 


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