各縣、區人民政府，市各有關單位:

　　《連云港市糧食安全責任制考核辦法》已經市人民政府同意，現印發給你們，請認真組織實施。

　　                      

                           連云港市人民政府辦公室

　　                         2016年4月6日

　

連云港市糧食安全責任制考核辦法

　　第一條  為全面落實米袋子省長負責制下的市縣長分級負責制，保障全市糧食供應，根據《省政府關于健全完善糧食安全責任制的實施意見》（蘇政發[2015]64號）、《省政府辦公廳關于印發江蘇省糧食安全責任制辦法的通知》（蘇政辦發[2015]131號）和《市政府關于落實糧食安全責任制實施意見的通知》（連政發[2015]176號）等有關規定，制定本辦法。

　　第二條  市政府對各縣、區政府糧食安全責任制落實情況進行年度考核。市各有關部門根據職責分工，結合日常工作對各縣、區政府糧食安全責任制落實情況進行監督檢查。檢查結果作為年度考核的重要內容，納入考核評分體系。

　　第三條  考核工作在市政府領導下，由市糧食局、市農委會同市發展改革委、市財政局、市國土資源局、市環保局、市水利局、市物價局、市工商局、市食品藥品監管局、市統計局、市農業資源開發局、農業發展銀行連云港分行等有關部門和單位組成考核工作組負責具體實施。考核工作組辦公室設在市糧食局，承擔考核日常工作。每年1月1日至12月31日為一個考核年度。

　　第四條  考核工作堅持客觀公正、科學合理、統籌兼顧、注重實績的原則。

　　第五條  考核內容包括鞏固提高糧食綜合生產能力、調動農民種糧積極性、積極發展現代糧食物流產業、儲足管好地方糧食儲備、保障區域糧食市場穩定、加強糧食質量安全監管、大力推進節糧減損和健康消費、落實各項保障措施等8個方面，由各牽頭部門具體落實。

　　第六條  考核采取評分制，滿分為100分。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格4個等級。考核得分90分以上為優秀，75分以上90分以下為良好，60分以上75分以下為合格，60分以下為不合格（以上包括本數，以下不包括本數）。

　　第七條  當年糧食安全責任制落實過程中有下列情形之一的，實行一票否決，年度考核等級為不合格。

　　（一）耕地保有量或基本農田保護面積低于上級政府下達任務數、高標準農田建設未完成市有關部門下達任務數的。

　　（二）糧食和水稻種植面積低于市政府下達任務數的。

　　（三）地方儲備糧油未落實到位的。

　　（四）發生區域性、系統性糧食安全事件，造成重大影響和后果，被市級及以上政府部門通報的。

　　第八條  考核中涉及的有關數據以統計部門公布的數據為準，沒有統計部門數據的，以有關主管部門統計的數據為準。

　　第九條  各牽頭部門會同配合部門按照糧食安全責任制考核指標，結合省政府考核內容和年度重點工作任務，于每年3月20日前提出年度考核要點和分值，經考核工作組審核匯總后印發，作為當年的考核細則。

　　第十條  考核采取以下步驟：

　　（一）自查評分。各縣、區政府按照本辦法和年度考核細則，對上一年度糧食安全責任制落實情況進行全面總結和自查評分，形成書面報告，于每年1月底前報送市糧食局、市農委，同時抄送考核工作組其他成員單位。

　　（二）部門評審。各牽頭部門會同配合部門和單位，對照考核表相關內容，結合日常監督檢查情況，對各縣、區政府上一年度糧食安全責任制落實情況及自評報告有關內容進行考核評審，形成書面意見送考核工作組辦公室。

　　（三）組織抽查。考核工作組根據各縣、區政府的自評報告和各牽頭部門的書面意見，確定抽查縣、區，組成聯合抽查小組，對被抽查的縣、區進行實地考核，形成抽查考核報告。

　　（四）綜合評價。考核工作組辦公室對相關部門評審和抽查情況進行匯總，報考核工作組作出綜合評價，確定考核等級，于每年3月30日前報市政府審定。

　　（五）審定反饋。考核結果經市政府審定后，通報各縣、區政府和有關部門。

　　第十一條  市政府將糧食安全責任制考核納入年度績效考核評價體系，考核結果交由市干部主管部門，作為對各縣、區政府主要負責人和領導班子綜合考核評價的重要參考。

　　對考核結果為優秀的縣、區予以通報表揚，有關部門在財政轉移支付、項目資金安排和糧食專項扶持政策上優先予以考慮。考核結果為不合格的縣、區，應在考核結果通報后一個月內，向市政府做出書面報告，提出整改措施與時限，同時抄送考核工作組各成員單位；逾期整改不到位的，由市糧食局、市農委約談該縣、區政府相關負責人，必要時由市政府領導同志約談縣、區政府主要負責人。

　　第十二條  考核工作要公平公正、實事求是。對在考核工作中存在弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，并依法依紀追究相關責任人責任。

　　第十三條  本辦法由市糧食局、市農委負責解釋，自印發之日起施行。