為了全力幫助企業(yè)用工穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序，保障企業(yè)穩(wěn)崗留工，鼓勵(lì)企業(yè)開展職工崗前培訓(xùn)，近日，市人社部門出臺(tái)了《關(guān)于助力企業(yè)紓困落實(shí)連云港市市區(qū)企業(yè)職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼的通知》，其中，按照培訓(xùn)合格人數(shù)，給予企業(yè)300元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

據(jù)介紹，補(bǔ)貼對(duì)象是在我市依法注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格，依法正常納稅和社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)，當(dāng)年無嚴(yán)重失信記錄，按要求開展崗前培訓(xùn)的用工企業(yè)（不含人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或勞務(wù)派遣單位，但服務(wù)外包單位除外）。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)合格人數(shù)，給予企業(yè)300元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

根據(jù)規(guī)定，培訓(xùn)對(duì)象是與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，企業(yè)新錄用的低收入家庭子女、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等五類人員。按照培訓(xùn)要求，在員工入職12個(gè)月內(nèi)開展不少于20課時(shí)的培訓(xùn)。

培訓(xùn)補(bǔ)貼的辦理流程，分為登記備案、信息維護(hù)、開班申請(qǐng)、開展培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、培訓(xùn)評(píng)價(jià)、考核反饋、生成證書、補(bǔ)貼申領(lǐng)等。同一企業(yè)為同一職工開展崗前培訓(xùn)的，只能享受一次崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。開展崗前培訓(xùn)的企業(yè)在考核結(jié)束取證后3個(gè)月內(nèi)完成補(bǔ)貼的申領(lǐng)，超過規(guī)定期限將不再受理。