根據(jù)江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)《關(guān)于做好2022年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》（蘇人協(xié)發(fā)〔2022〕2號(hào)）要求，現(xiàn)就開(kāi)展連云港市企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作通知如下：

一、認(rèn)定范圍

（一）企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)）

（二）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)）

二、認(rèn)定日期

2022 年 5 月 21日

三、認(rèn)定申報(bào)

（一）統(tǒng)一認(rèn)定申報(bào)工作安排。

報(bào)名時(shí)間：3月10日-4月15日

資格審核時(shí)間：4月11日-4月22日

資格審核地址：連云港市就業(yè)訓(xùn)練中心 （海州區(qū)朝陽(yáng)東路1號(hào)市就業(yè)訓(xùn)練中心院內(nèi)101室）。

咨詢(xún)電話(huà)：0518-85685861，858682529

繳費(fèi)時(shí)間：線(xiàn)下申報(bào)材料審核通過(guò)后可繳費(fèi)。截至?xí)r間4月29日。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：5月5日-5月20日

（二）網(wǎng)上報(bào)名

考生報(bào)名必須符合企業(yè)人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員2個(gè)職業(yè)的2019版國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的申報(bào)條件（附件1），因條件不符合或提供虛假材料而報(bào)名成功的責(zé)任自負(fù)。

1.報(bào)名方式一：登陸http://sapi.onoa.cn/skill?app=10　網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名方式二：關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“在線(xiàn)報(bào)名”，進(jìn)行報(bào)名。

2.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》及《江蘇省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》有關(guān)精神，已取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）職稱(chēng)證書(shū)滿(mǎn)一年者，可直接申報(bào)企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員二級(jí)等級(jí)認(rèn)定統(tǒng)一考試，并免除理論知識(shí)考試。

（三）線(xiàn)下審核

報(bào)考人員網(wǎng)上提交個(gè)人報(bào)考信息后，在規(guī)定的審核日期內(nèi)，到連云港市就業(yè)訓(xùn)練中心提交如下報(bào)名材料：

1、身份證原件及復(fù)印件；

2、依據(jù)各職業(yè)申報(bào)條件提交各類(lèi)證書(shū)（含學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等）原件及復(fù)印件或《工作年限承諾書(shū)》（附件2）。

考生通過(guò)資格審核，并繳納考試費(fèi)即完成報(bào)名。逾期未審核者和資格審核未通過(guò)者不也能參加考試。

（四）補(bǔ)考

參加2021年5月、11月全省統(tǒng)一認(rèn)定初考單科未通過(guò)人員可進(jìn)行補(bǔ)考，網(wǎng)上報(bào)名后直接到市就業(yè)訓(xùn)練中心繳費(fèi)即可，無(wú)需再提交報(bào)名材料；單科合格成績(jī)超過(guò)一年或考試全科均不合格的考生需重新申報(bào)認(rèn)定，按申報(bào)條件要求提交線(xiàn)下審核報(bào)名材料。

（五）收費(fèi)

本次認(rèn)定考試費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（附件3）參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。

四、認(rèn)定時(shí)間及認(rèn)定方式

2022年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。

具體題型、題量與作答方式如下：

（一）企業(yè)人力資源管理師

1．四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

2．三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

3．二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答（計(jì)算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

4．所有級(jí)別專(zhuān)業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

5．二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。

（二）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員

1．四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

2．三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

3．二級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答（計(jì)算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

4．所有級(jí)別專(zhuān)業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

5．二級(jí)綜合評(píng)審科目采用“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審”形式，理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力2門(mén)科目的成績(jī)皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審，具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

五、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格考點(diǎn)入場(chǎng)管控，考生實(shí)行“蘇康碼+測(cè)溫+戴口罩”方式入場(chǎng)。考生在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。參加統(tǒng)一認(rèn)定的考生須填寫(xiě)《新冠肺炎疫情防控考生承諾書(shū)》（附件4），于考點(diǎn)入場(chǎng)時(shí)交現(xiàn)場(chǎng)工作人員，考試期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)出，確保考場(chǎng)環(huán)境安全。

（二）相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定教程、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教程等。由江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)組織編寫(xiě)的兩個(gè)職業(yè)的評(píng)價(jià)指南作為輔導(dǎo)講義材料，用于考生自主選擇使用。

（三）考試期間，為確保考試過(guò)程中信息的上傳下達(dá)，及時(shí)解決統(tǒng)考過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，市就業(yè)訓(xùn)練中心設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電85685861。