2023年上半年連云港市企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)職業(yè)技能等級認(rèn)定公告

      • 時間:2023-03-27 15:03:22
      • 來源:市人社局
      • 閱讀次數(shù):
      • 字體:[ ]

      報名方式

      (一)登陸https://ks.jshrca.cn網(wǎng)址進(jìn)行報名;

      (二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會”微信公眾號,點擊“在線報名”。

      同一考生同一批次只能報考一個職業(yè),不能重復(fù)申報。

      考生請?zhí)崆按_認(rèn)是否已在江蘇人社線上平臺完成實名注冊認(rèn)證,如未完成認(rèn)證將影響證書生成。(注冊認(rèn)證流程見附件5)

      認(rèn)定范圍

      (一)企業(yè)人力資源管理師

      (四級、三級、二級、一級)

      (二)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員

      (四級、三級、二級)

      (三)企業(yè)人力資源管理師

      (勞務(wù)派遣管理員)(四級、三級)

      認(rèn)定安排

      認(rèn)定日期:2023年5月20日

      報名時間:3月6日8:30—4月14日16:30

      現(xiàn)場資格審核時間:4月3日—4月21日(工作日)

      上午8:30—11:30,下午14:30—17:00

      審核地址:連云港市就業(yè)訓(xùn)練中心院內(nèi)北樓101室(海州區(qū)朝陽東路1號)

      聯(lián)系電話:0518—85682529

      繳費截止時間:4月21日16:30

      退費截止時間:4月27日16:30

      準(zhǔn)考證打印時間:5月8日8:30—5月19日16:30

      申報條件

      認(rèn)定申報條件按照2019版國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的申報條件和2020版國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)的申報條件(附件1)執(zhí)行。

      根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》及《江蘇省職業(yè)技能等級認(rèn)定第三方評價機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》有關(guān)精神,通過經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)職稱證書者,取證后從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上,可申報企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級等級認(rèn)定統(tǒng)一考試,并免除理論知識考試。

      資格審核及繳費

      考生提交報名后應(yīng)在資格審核繳費截止時間前攜帶資格審核所需相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)到市就業(yè)訓(xùn)練中心完成現(xiàn)場資格審核及繳費,逾期未審核繳費的考生,報名信息視作無效處理。

      資格審核材料包括:個人身份證、學(xué)歷證明、工作年限承諾書(附件2)、職業(yè)資格或技能等級證書、職稱證書等。工作年限承諾是報名考試的必要條件,請如實填寫。

      考生如無法如期參加考試,可于退費截止時間前聯(lián)系市就業(yè)訓(xùn)練中心退費,逾期不再接受退費申請。

      本次認(rèn)定考試費用收費標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法》(附件3)執(zhí)行。

      注意:2022年下半年已完成現(xiàn)場審核及繳費的報名考生,報名數(shù)據(jù)將順延至2023年上半年,考生無需再進(jìn)行報名、現(xiàn)場審核及繳費,按期打印準(zhǔn)考證即可。

      考試方式

      2023年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。

      具體題型、題量與作答方式如下:

      (一)企業(yè)人力資源管理師

      1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;

      2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;

      3.二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;

      4.所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;

      5.二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題,總題量分別為5道和6道,紙筆作答。

      (二)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員

      1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;

      2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;

      3.二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;

      4.所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;

      5.二級綜合評審科目采用“業(yè)績評審”形式,理論知識和專業(yè)能力2門科目的成績皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績評審,具體時間地點及注意事項另行通知。

      (三)企業(yè)人力資源管理師

      (勞務(wù)派遣管理員)

      1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;專業(yè)能力科目題型為案例分析題,總題量3道,紙筆作答;

      2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;專業(yè)能力科目題型為案例分析題,總題量4道,紙筆作答。

      其他事項

      (一)相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國勞動社會保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定教程、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)教程、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)教材等。由省協(xié)會組織編寫的企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員評價指南作為輔導(dǎo)講義材料,用于考生自主選擇使用,具體請與市就業(yè)訓(xùn)練中心聯(lián)系。

      (二)本市報名點及聯(lián)系電話(附件4)

      附件:1 申報條件.doc

      附件:2工作年限承諾書.doc

      附件:3 認(rèn)定收費標(biāo)準(zhǔn).doc

      附件:4 連云港市報名機(jī)構(gòu)信息表.docx

      附件:5江蘇人社實名注冊認(rèn)證流程.docx


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