“物流黨旗紅”激活發(fā)展新動能

近年來，市交通控股集團(tuán)權(quán)屬物流集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，著力打造“物流黨旗紅”品牌，做好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合文章，以高質(zhì)量黨建工作促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)引領(lǐng)筑牢紅色根基

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。物流集團(tuán)持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，確保企業(yè)正確發(fā)展方向。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是推動發(fā)展、提升效率的關(guān)鍵要素。物流集團(tuán)逐條梳理黨內(nèi)法規(guī)，形成了黨委、黨支部、黨員3個層面的責(zé)任清單，構(gòu)建全面的黨建責(zé)任制體系，并通過黨建考核指揮棒，推動黨建工作從軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，圍繞黨的二十大精神展開大討論，建立多維度、深層次的學(xué)習(xí)機(jī)制，如“物流大課堂”等，利用線上平臺廣泛開展各類知識培訓(xùn)，讓黨的創(chuàng)新理論真正走進(jìn)班組、深入一線、融入頭腦。推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”體制，精準(zhǔn)制定黨委前置研究議事清單，確保黨委、董事會、經(jīng)理層各司其職、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

促融合激發(fā)紅色動能

物流集團(tuán)始終把促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，實施“黨建+特色主業(yè)”模式，立足主責(zé)主業(yè)，深耕供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù)，依托港口優(yōu)勢，提供煤炭、礦砂、LNG等大宗商品“門到門”“港到廠”服務(wù)，逐步擦亮“交控物流集團(tuán)”品牌，在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，海河聯(lián)運(yùn)量及集裝箱貨運(yùn)量實現(xiàn)顯著增長。

以“物流黨旗紅”為精神引領(lǐng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)強(qiáng)化基層組織建設(shè)，建強(qiáng)“紅色堡壘”以“一支部一品牌、一品牌一特色”的要求創(chuàng)建黨建子品牌。

中遠(yuǎn)特裝黨支部以“智造先鋒”黨建子品牌引領(lǐng)智能制造技術(shù)革新，推動LNG罐箱裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展。海通柳工以“強(qiáng)鏈先鋒”黨建子品牌推動供應(yīng)鏈優(yōu)化升級，提升物流效率與服務(wù)質(zhì)量。航運(yùn)公司以“卓越航韻”黨建子品牌引領(lǐng)航運(yùn)業(yè)務(wù)高效發(fā)展，強(qiáng)化服務(wù)品質(zhì)與安全管理。加氣站“三一”先鋒黨建子品牌打造一流管理、團(tuán)隊與業(yè)績，提供優(yōu)質(zhì)加氣服務(wù)。晶磊分公司“誠”服務(wù)黨建子品牌以誠信服務(wù)為核心，促進(jìn)資產(chǎn)出租與園區(qū)管理融合發(fā)展。凱瑞黨支部“物流黨旗紅·‘馨’服務(wù)”黨建子品牌提升客戶服務(wù)體驗，強(qiáng)化黨員在液化氣配送與安檢中的先鋒作用。云濟(jì)黨支部“領(lǐng)航先鋒”黨建子品牌強(qiáng)化船岸黨建聯(lián)動，保障船舶安全運(yùn)營，提升服務(wù)質(zhì)量。

近期，LNG儲配站項目一期投產(chǎn)試運(yùn)營，交控物流集團(tuán)在打造LNG“購運(yùn)儲銷制”供應(yīng)鏈模式上邁出堅實一步。黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，使物流集團(tuán)規(guī)模擴(kuò)張、產(chǎn)業(yè)升級，彰顯了紅色動能對企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動力。

強(qiáng)隊伍彰顯紅色力量

交控物流集團(tuán)強(qiáng)化黨員隊伍，彰顯紅色力量。通過“五亮”行動，激發(fā)黨員擔(dān)當(dāng)作為，確保黨員在日常、關(guān)鍵及危難時刻均能發(fā)揮顯著作用。

發(fā)力隊伍建設(shè)，堅持正確用人導(dǎo)向，注重政治素質(zhì)考察，培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才，通過創(chuàng)新激勵機(jī)制和競聘上崗制度，選拔有擔(dān)當(dāng)、有能力的優(yōu)秀管理者，為物流集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。強(qiáng)化風(fēng)險管控，黨員引領(lǐng)簽署責(zé)任書，樹立法治合規(guī)意識，完善內(nèi)控制度，提升治理能力。強(qiáng)化黨員在文化建設(shè)中的作用，積極宣傳社會主義核心價值觀，大力開展志愿服務(wù)。加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦職工需求，不斷增強(qiáng)群團(tuán)工作活力，展現(xiàn)企業(yè)積極形象，以“物流黨旗紅”引領(lǐng)文化新風(fēng)尚。