“在家門口就能做免費體檢，項目比往年還多，特別增加了我們老年人最需要的檢查，人社部門想得真周到！”日前，在海州區新東街道社區衛生服務中心，企業退休人員尹芝高和老伴順利完成體檢后滿意地說。今年，市人社局聚焦人口老齡化加速背景下的精細化社會化管理服務需求，啟動實施第八輪市區企業退休人員免費健康體檢改革，計劃為市本級20萬名企業退休人員提供更優質的健康管理服務。

作為社會保障體系的重要環節，提升企業退休人員社會化管理服務水平，是增強老年群體獲得感、推動共同富裕的關鍵舉措。面對新增退休人員數量持續增長、健康管理需求日益提升的現狀，如何精準服務好這一群體，成為人社部門著力解決的重點民生課題。

本輪體檢改革的核心是優化服務、提升效能。市人社部門聯合衛健、財政部門，有效整合企業退休人員健康體檢與老年人健康體檢資源，制定《市區企業退休人員第八輪免費健康體檢工作實施方案》。方案創新調整體檢頻次為65歲以上每年一次，65歲以下兩年一次，既避免重復檢查，又精準匹配不同年齡段的健康需求。

項目增量不加價，服務效能更精準。在保持人均150元費用標準不變的前提下，本輪體檢新增了胸部CT、心血管專項篩查、腫瘤篩查等備受退休人員關注的項目。同時，創新推出A、B兩個自選套餐：A套餐側重心腦血管疾病篩查，B套餐聚焦各類腫瘤早篩早診。啟動以來，參檢人員套餐選擇率達100%（A套餐66%，B套餐34%），真正實現了專業化、個性化的健康服務供給。

主動下沉服務網，群眾家門口享便利。針對部分退休人員反映體檢“跑腿遠”的痛點，人社、衛健部門聯合推進體檢服務下沉改革。以服務半徑、基層承載力和區域覆蓋密度為關鍵指標，選定11家優質基層醫療機構組建“便民體檢服務圈”，將專業體檢服務延伸至群眾“家門口”。

創新宣傳矩陣，提升主動參檢率。圍繞“全員覆蓋、精準觸達”目標，構建“市、區、社區”三級聯動宣傳網絡。線上依托主流媒體平臺及政府部門、體檢機構的官網、公眾號、視頻號等，密集發布體檢短視頻10余期、推文20余篇，覆蓋人群超10萬人次。線下在社區服務中心、衛生院等重點場所布設展板、張貼海報、發放手冊，確保宣傳無死角。截至目前，本輪參檢人數已達6500人，較去年同期增長25%。服務優化贏得群眾認可，12345熱線已多次轉來表揚信件。

智慧系統賦能，筑牢健康防線。本輪體檢打通人社、衛健部門數據壁壘，實現預約、進度追蹤、風險預警全流程線上管理。對11家體檢機構、50余名社區工作人員及醫護人員開展專項培訓，保障服務高效運行。特別是通過B套餐的腫瘤早篩項目，已精準檢出肺部結節19例，其中4例符合手術治療條件、15例為高危人群，已納入針對性管理跟蹤，有力實現了體檢服務“主動預防、早診早治”。

市人社局社保中心相關負責人表示，接下來將持續深化與衛健、財政部門資源整合，以更高站位推進體檢服務提質增效，緊盯參檢進度實施靶向宣傳，深化體檢數據賦能，建立動態健康檔案，開展滿意度調查，以問題導向倒逼服務迭代升級，切實增強退休人員獲得感、幸福感、安全感，努力構建更加高效惠民的企業退休人員健康管理服務新格局。