對市政協十四屆四次會議第44045號提案的協辦意見

市政協教文醫衛體委:

經研究,現對市政協教文醫衛體委員提出的關于加強普惠托育體系建設的提案提出如下協辦意見,供你單位答復委員時參考:

一方面,市機關幼兒園形成了“一園多點”的普惠托育網絡建設。托育保教費為730元/月/生,遠低于同區域托班保教費的平均收費標準。總園一直以來開設托班,發揮其示范引領的作用,形成了“生活化照護+游戲化啟蒙”的特色模式,年均服務托班幼兒60名。同時,各個分園逐步輻射擴容:蒼梧分園自2023年9月起開辦托班,同科分園自2024年9月起新設托班,高新云璟分園于2024年完成托育備案,并于2025年春季學期增設托班。2025年春季學期多個園區累計提供托位100個,實際服務145名幼兒。

未來三年,市機關幼兒園將繼續以“優質托育惠民生”為宗旨,深化托幼一體化改革。一是擴容托位供給,優化資源配置。根據各園區實際空間條件,逐年科學規劃,新增托位,優先在需求集中的分園實施改造,確保硬件設施符合0-3歲嬰幼兒照護標準。二是深化內涵建設,提升服務質量。包括基于《托育機構保育指導大綱(試行)》,完善“幸福托育”園本課程體系;與市婦幼保健院深化合作,強化醫護協同支持;實施分層培訓計劃,重點提升教師在嬰幼兒照護等方面的技能。三是強化政策對接,爭取長效保障,以確保托育服務的可持續發展。

另一方面,市機關實驗幼兒園通過宣傳引導、優化服務、加強行業合作等方式加強普惠托育體系建設。

強化宣傳引導,提升入托意愿。一是開展社區宣傳活動:組織教師團隊深入周邊社區,開展托育服務宣傳活動。通過舉辦親子互動體驗課、發放宣傳手冊、現場咨詢答疑等形式,向家長展示科學托育的優勢和特點,如專業的課程設置、安全的照護環境等,讓家長直觀了解托育服務,轉變傳統觀念,提升對托育服務的認可度和入托意愿。二是建立家長交流平臺:搭建線上線下相結合的家長交流平臺,邀請已入托孩子的家長分享經驗和心得,同時安排專業教師定期在線解答家長關于托育的疑問,如孩子的生活照料、學習發展等方面,營造良好的托育輿論氛圍,增強家長對托育服務的信任。

優化服務內容,滿足多元需求。一是豐富課程設置:在現有的托育課程基礎上,進一步拓展課程種類。增加適合低齡嬰幼兒的藝術啟蒙課程,如音樂感知、色彩涂鴉等;引入生活技能培養課程,如簡單的穿衣、洗手等自理能力訓練,以滿足不同孩子的發展需求,提高托育服務品質。二是提供個性化服務:關注每個孩子的個體差異,建立孩子成長檔案,記錄其發展情況和特殊需求。根據檔案為孩子制定個性化的照護和教育計劃,如針對性格內向的孩子,設計專門的社交互動活動;對于運動能力發展較快的孩子,提供更具挑戰性的體能訓練項目,實現精準化托育服務。

加強行業合作,促進資源共享。一是園際合作交流:與市內其他優質托育機構、幼兒園建立合作交流機制,定期開展觀摩學習、經驗分享活動。互相學習先進的管理模式、教學方法和課程體系,共同探討解決托育服務中遇到的問題,如師資培訓、場地規劃等,實現資源共享、優勢互補,推動全市托育行業整體發展。二是產學研合作:積極與高校、科研機構開展產學研合作,借助其專業研究力量,對托育服務中的熱點難點問題進行研究,如嬰幼兒早期發展評估體系、托育機構運營管理模式創新等。將研究成果應用到實際托育服務中,提升服務的科學性和專業性。

下一步,我局所屬兩所幼兒園將積極履行協辦職責,全力配合相關工作,為完善普惠托育體系建設貢獻力量。

市機關事務管理局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2025年5月20日