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索 引 號 k12498411/2022-00325
發(fā)布機構(gòu) 市政府辦 發(fā)文日期 2022-12-16
標 題 市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制實施細則的通知
文 號 連政辦發(fā)〔2022〕73號 主 題 詞
內(nèi)容概述 《連云港市建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制實施細則》已經(jīng)市十五屆政府第17次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真組織實施。
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市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制實施細則的通知

各縣、區(qū)人民政府,市各有關(guān)單位:

《連云港市建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制實施細則》已經(jīng)市十五屆政府第17次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真組織實施。


                          連云港市人民政府辦公室

                         2022年12月16日

(此件公開發(fā)布)


連云港市建立健全職工基本醫(yī)療保險門診

共濟保障機制實施細則

為貫徹落實《省政府辦公廳關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的實施意見》(蘇政辦發(fā)〔2021〕108號)要求,進一步健全互助共濟、責(zé)任共擔(dān)的職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱職工醫(yī)保)制度,更好解決職工醫(yī)保參保人員門診保障問題,切實減輕其醫(yī)療費用負擔(dān),結(jié)合我市實際,制定本實施細則。

一、總體要求

認真貫徹落實國家關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的部署要求,加快醫(yī)療保障重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,按照“保障基本、平穩(wěn)過渡、協(xié)同聯(lián)動、因地制宜”的原則,將門診費用納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍,改革職工醫(yī)保個人賬戶,健全職工醫(yī)保門診共濟保障機制,提高醫(yī)保基金使用效率,逐步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔(dān),實現(xiàn)制度更加公平更可持續(xù)。

二、主要內(nèi)容

(一)提高職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌待遇

職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌覆蓋職工醫(yī)保全體參保人員,參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險政策范圍的普通門診費用,超過起付標準的,納入門診統(tǒng)籌基金支付范圍,政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用統(tǒng)籌基金支付比例不低于60%,適當向退休人員傾斜。職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌起付標準、最高支付限額及報銷比例規(guī)定如下:

起付

標準

最高支付限額

報銷比例

一級及以下醫(yī)療機構(gòu)

二級醫(yī)療機構(gòu)

三級醫(yī)療機構(gòu)

在職人員

750元

6000元

70%

65%

60%

退休人員

600元

6000元

75%

70%

60%

建國前老工人

600元

7000元

75%

70%

60%

職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌起付標準、最高支付限額、報銷比例等可根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平和醫(yī)保基金運行情況,由市醫(yī)保局會同相關(guān)部門適時進行動態(tài)調(diào)整。

加快建立處方流轉(zhuǎn)平臺,支持外配處方在定點零售藥店結(jié)算和配藥,規(guī)范推進符合條件的定點零售藥店提供的用藥保障服務(wù)納入門診保障范圍,政策范圍內(nèi)藥品費用統(tǒng)籌基金支付比例與外配處方的定點醫(yī)療機構(gòu)一致,充分發(fā)揮定點零售藥店便民、可及的作用。

(二)規(guī)范職工醫(yī)保門診慢特病保障

實施全省統(tǒng)一的門診慢特病制度,逐步規(guī)范門診慢特病病種范圍。按照全省統(tǒng)一部署,將部分治療周期長、對健康損害大、費用負擔(dān)重的疾病門診費用納入門診慢性病保障范圍;對部分適合在門診開展、比住院更經(jīng)濟方便的特殊疾病治療,可參照住院待遇進行管理。我市原則上不再自行增加門診慢特病病種,現(xiàn)有門診慢性病保障水平低于改革后門診統(tǒng)籌待遇水平的門診慢性病病種,穩(wěn)妥有序過渡到按職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌保障。

(三)調(diào)整統(tǒng)籌基金和個人賬戶結(jié)構(gòu)

在職職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費計入本人個人賬戶,單位繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入統(tǒng)籌基金;靈活就業(yè)人員按照8%(在用人單位不含生育保險費率的醫(yī)保繳費率與職工個人繳費率之和基礎(chǔ)上,降低1個百分點)的繳費比例繳納基本醫(yī)療保險費,除按規(guī)定劃入個人賬戶部分外,其余部分計入統(tǒng)籌基金;調(diào)整職工醫(yī)保退休人員個人賬戶劃撥比例。結(jié)構(gòu)調(diào)整后增加的統(tǒng)籌基金,主要用于增強門診共濟保障功能,提高參保人員門診待遇。

(四)改進個人賬戶計入辦法

科學(xué)合理確定個人賬戶計入辦法和計入水平。2023年1月1日起,在職職工、靈活就業(yè)人員個人賬戶每月計入標準為本人參保繳費基數(shù)的2%。2023年1月1日起,退休人員個人賬戶按照2022年本人個人賬戶劃撥規(guī)模按月定額劃入,2024年1月1日起,退休人員個人賬戶劃入額度為我市根據(jù)本實施細則實施改革當年基本養(yǎng)老金平均水平的2.5%。參保人員醫(yī)療保險狀態(tài)由在職變更為退休后,從次月起為其變更個人賬戶計入比例和辦法。

(五)規(guī)范個人賬戶使用范圍

個人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點醫(yī)藥機構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)自付費用,可以用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個人負擔(dān)的醫(yī)療費用,以及在定點零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個人負擔(dān)的費用。醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材的范圍由省統(tǒng)一制定。個人賬戶資金可以用于參保人員參加職工大病保險(大額醫(yī)療費用補助)、長期護理保險等的個人繳費,探索個人賬戶用于配偶、父母、子女參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等的個人繳費。個人賬戶不得用于公共衛(wèi)生費用、體育健身或養(yǎng)生保健消費等不屬于基本醫(yī)療保險保障范圍的支出。

三、配套機制

(一)加強醫(yī)保基金監(jiān)督管理

完善管理服務(wù)措施,創(chuàng)新制度運行機制,引導(dǎo)醫(yī)療資源合理利用,確保醫(yī)保基金穩(wěn)定運行,充分發(fā)揮保障功能。強化對醫(yī)療行為和醫(yī)療費用的監(jiān)管,嚴肅查處門診過度醫(yī)療、不合理用藥等違法違規(guī)行為。加強基金稽核制度和內(nèi)控制度建設(shè)。嚴格落實個人賬戶使用管理規(guī)定,做好收支信息統(tǒng)計,全面掌握個人賬戶使用流向和門診醫(yī)療費用保障具體情況。將門診統(tǒng)籌基金使用情況納入定點醫(yī)藥機構(gòu)和參保人員醫(yī)保信用信息管理。建立醫(yī)保基金安全防控機制以及個人賬戶全流程動態(tài)管理機制,加強對個人賬戶使用、結(jié)算等環(huán)節(jié)的審核,防止個人賬戶套現(xiàn)、超范圍使用等違規(guī)現(xiàn)象。將門診醫(yī)療費用納入醫(yī)保基金智能監(jiān)控范圍,完善智能監(jiān)控系統(tǒng)知識庫和規(guī)則庫,健全門診費用智能監(jiān)控手段,充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù),實現(xiàn)智能監(jiān)控疑點早發(fā)現(xiàn)和早處理,保持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢,提高基金綜合監(jiān)管水平,確保基金安全高效、合理使用。

(二)優(yōu)化醫(yī)藥服務(wù)管理和醫(yī)保公共服務(wù)

建立健全國家談判藥品“雙通道”用藥保障機制,積極推進談判藥品落地,做好單獨支付藥品費用與門診統(tǒng)籌政策銜接。科學(xué)合理確定醫(yī)保藥品支付標準,引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)和患者主動使用價格合理的國家基本藥物、集中帶量采購藥品。鼓勵定點零售藥店自愿參加國家和省藥品集中帶量采購。探索將符合條件的“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)納入保障范圍。

完善定點醫(yī)藥機構(gòu)協(xié)議管理,將門診醫(yī)藥服務(wù)納入?yún)f(xié)議管理內(nèi)容。創(chuàng)新門診就醫(yī)服務(wù)管理辦法,健全醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控、分析和考核體系,引導(dǎo)定點醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范提供診療服務(wù)。發(fā)揮門診共濟保障機制作用和改革系統(tǒng)集成作用,健全完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。通過協(xié)同推動基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、規(guī)范長期處方管理等,引導(dǎo)非急診參保人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就醫(yī)首診。結(jié)合完善門診慢特病管理措施,規(guī)范基層定點醫(yī)療機構(gòu)診療及轉(zhuǎn)診等行為。加快全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息平臺建設(shè),推進門診費用異地就醫(yī)直接結(jié)算,強化異地就醫(yī)門診費用聯(lián)動監(jiān)管。

(三)完善與門診共濟保障相適應(yīng)的付費機制

嚴格執(zhí)行醫(yī)保基金預(yù)算管理制度,完善門診統(tǒng)籌基金總額預(yù)算管理,深化與門診共濟保障機制相適應(yīng)的門診醫(yī)保支付方式改革。針對門診醫(yī)療服務(wù)特點,創(chuàng)新醫(yī)保支付政策和管理。對基層醫(yī)療機構(gòu)門診服務(wù),探索按人頭付費為主的付費方式;對門診慢特病,積極探索將按人頭付費與慢性病管理相結(jié)合;對日間手術(shù)及符合條件的門診特殊病種,推行按病種付費;對不宜打包付費的門診費用,可按項目付費。

四、組織實施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

建立健全職工醫(yī)保門診共濟保障機制是深化醫(yī)療保障制度改革的重要內(nèi)容,涉及廣大參保人員切身利益,政策性和技術(shù)性強。各縣區(qū)要高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立協(xié)調(diào)機制。市醫(yī)保局、市財政局要會同相關(guān)部門加強對各縣區(qū)的工作指導(dǎo),上下聯(lián)動,形成合力,確保改革目標如期完成。

(二)積極穩(wěn)妥推進

各相關(guān)部門要密切配合,確保改革穩(wěn)妥推進。醫(yī)保部門要牽頭做好建立健全職工醫(yī)保門診共濟保障機制工作;財政部門要配合做好醫(yī)保基金的監(jiān)督管理工作;衛(wèi)生健康部門要加強定點醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)能力建設(shè)和監(jiān)管考核,促進定點醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范診療行為,配合做好處方流轉(zhuǎn)工作,推進長處方規(guī)范管理,為參保人員提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù);市場監(jiān)管部門要加強零售及使用環(huán)節(jié)監(jiān)管,嚴厲打擊倒賣藥品等違法行為;人力資源社會保障部門和統(tǒng)計部門要及時統(tǒng)計、提供基本養(yǎng)老金平均水平、全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資等相關(guān)數(shù)據(jù);稅務(wù)部門要做好醫(yī)療保險費征收工作。

(三)注重宣傳引導(dǎo)

創(chuàng)新宣傳方式,豐富宣傳手段,廣泛開展宣傳,準確解讀政策。充分宣傳建立健全職工醫(yī)保門診共濟保障機制對減輕參保人員醫(yī)療費用負擔(dān)、促進制度更加公平更可持續(xù)的重要作用,大力宣傳醫(yī)療保險共建共享、互助共濟的重要意義。建立輿情監(jiān)測和處置機制,積極主動回應(yīng)社會關(guān)切,營造良好輿論氛圍。

本實施細則自2023年1月1日起施行。


關(guān)聯(lián)閱讀:《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的實施細則》的政策解讀

 

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