開發區：推進企業職工基本養老保險參保擴面提質增效

今年以來，開發區人社局圍繞政策宣傳、數字賦能、健全機制三方面靶向發力，全力推動養老保險制度在全區范圍實現“覆蓋更廣、服務更優、體驗更佳”。截至上半年，全區企業職工基本養老保險在職參保共78739人，新增參保繳費5817人。

政策宣傳強認知，擴面更精準。線上線下同頻發力，多維度、全方位宣傳動員營造良好參保氛圍。線上依托區管委會門戶網站、微信公眾號等，云解讀繳費標準、待遇測算等熱點問題，方便用人單位及職工隨時隨地了解政策；線下深化“社會保險服務進萬家”活動，通過通俗易懂的方式，讓養老保險政策“看得懂”、“算得清”，引導群眾“早參保、長繳費、多積累”。

數字賦能優服務，經辦顯溫度。優化辦事流程，精簡手續材料，借助省一體化經辦平臺，按照履職清單為各街道、村居賦權，縱向貫通區、街、村社三級服務體系，將服務觸角延伸至基層。同時，橫向拓展社銀合作網點，配合就業條線“家門口”服務站建設，拓展社?！熬徒k”服務內容和方式，逐步實現參保登記、個人權益單查詢等高頻服務事項“家門口辦理”。

健全機制聚合力，協同提質效。加強部門間協同配合，特別是加強與區稅務、醫保、市場監管等部門的溝通協調，推動打通部門間數據壁壘，努力實現信息共享、業務聯動。同時，加強部門內部聯動，牢固樹立全局工作“一盤棋”思想，常態化開展應保未保人員信息與就失業人員信息、工傷保險參保信息等數據比對，通過綜合去重精準掌握擴面資源，提升工作效率。